本网讯（文/胡瑞婷）为更好地做好44118太阳成城集团员工的就业工作，加强校企合作，11月2日下午浙江海亮融爱星集团一行到公司考察，公司党委副书记兰芳、辅导员周丽岚以及20级和21级部分员工参加此次座谈会。
兰芳首先对海亮集团一行来公司考察表示了热烈的欢迎；紧接着向大家介绍了公司的基本情况，并提到公司在2020年对海亮集团进行了参观考察，从历届毕业生在海亮工作的情况来看，效果甚佳；她表示非常感谢海亮集团为公司毕业生提供了更多的就业选择，同时也希望在未来的发展道路上，海亮集团可以为公司提供更多宝贵的意见。
随后，海亮教育融爱党支部书记程大法对公司对特殊教育人才的精心培养表达了感谢，不论是从前端的培养到学校的康复中心，还是融合学校和普通学校在一起的融合教育，都离不开公司一直以来的努力。说到就业问题，她指出，这是一个双向选择的过程，毕业生选择职业会考虑地域和就业率的问题，而企业考虑的是稳定性的问题，因此我们要谨慎选择自己的未来就业方向和适配岗位。
接下来，海亮融爱星教育管理中心副总监宋阳介绍了海亮集团的一些基本情况：海亮集团的特殊教育起步较晚，但推广快；融爱星是一家综合性、创新性、多元化服务的研究性机构。为特殊需要群体提供从“康复干预、融合教育、职业培训、就业支持、康养服务”的全生命周期支持体系。其中走在前列的是有关孤独症和心智障碍类群体的职业培训和就业支持以及政企合作“医教康复”模式的探索。此外，集团还特别注重基础设施建设，如课程建设和教学管理建设，也就需要有专业知识，有理想抱负，有吃苦耐劳精神的优秀毕业生。
最后，海亮融爱星融合公司总经理郭敏燕提到，随着社会的发展，特殊教育越来越得到大家的关注，特殊教育教师的需求也在不断增大，而公司的员工是非常幸福的，能够在大学阶段就接触到各种类型的个案，这对未来进入就业阶段提供了很大的优势，而海亮融爱星集团是一个不错的选择。
本次座谈会结束，公司员工更加了解到了社会的需求和特殊教育行业的发展状况，希望能够在未来的学习和生活中不断的加强自身修养，努力学好专业知识，为未来的就业打下坚实的基础。（审核人：兰芳）