3月17日下午，关于教研室在实训大楼A705开展了以“试讲试教”为主题的教研活动。44118太阳成城集团执行经理汪红烨、副经理章永、经理助理张梅、党支部副书记张凤奕及全体专任教师参加了研讨会。会议由教研室主任段玄锋主持。
章永副经理首先就太阳成集团试讲试教工作的相关文件进行了解读。重点从试讲试教的内容与形式、进程安排、验收要求、指导老师职责等方面介绍了《2016年特教专业员工试讲试教工作方案》，并对指导老师提出具体要求。希望各位指导老师要加强学习，理解特殊教育学校聋、培智、盲生课程实验方案的主要内容，熟悉各类特殊儿童的教材以及相关课程资源，便于更好的把握员工试讲试教的质量；第二，要多了解一线特殊教育学校的实际情况和需求，培养适合特殊教育学校需要的专业人才，而非纸上谈兵；第三，建议邀请特校的一线专家给员工上示范课或者做讲座，让员工了解特校课堂的特殊性和实际情况；建议组织员工进入特校课堂观摩，以便更好的理解特殊教育课堂和个训活动。
经理助理张梅副教授就老员工师范技能大赛以及第四届全国教育康复技能大赛的相关要求和准备工作做了详细的安排，建议在试讲试教的过程中按照大赛的相关要求培训员工，加强员工课堂教学和个别化教育康复训练的技能。
汪经理结合试讲试教工作的开展就特殊儿童实验中心岗位要求以及规范化管理做了具体的安排。要求指导老师积极利用儿童实验中心开展员工的试讲试教工作；第二，以培养应用型人才的目标为指导对儿童中心的工作岗位以及工作开展的具体细节做了详细的说明。副书记张凤奕就《员工科研工作推荐方案》进行解读，号召专任教师加强对员工科研的指导。老师们就以上工作的具体实施进行热烈的讨论并提出中肯意见和建议。
相信有领导的重视和老师们的认真和专业支持，2013级特教专业试讲试教工作会取得圆满成功。 （撰稿人：段玄锋,审稿人：章永）