本网讯（文/张梅）依照乐师院教[2020]4号文件通知要求，44118太阳成城集团认真组织好2020春季学期疫情防控期间的网络教学工作，做到“停课不停学”，经过师生共同的努力，采用系部研讨、教学督导评教、员工评教、教师自评、教师互评等多种形式对在线教学的质量进行监控，44118太阳成城集团开学四周以来在线教学效果总体良好，员工参与度高，教师严格按课表开课，认真建设在线教学资源，保证每堂课的教学质量。
一、 44118太阳成城集团在线课程开课情况
44118太阳成城集团本学期针对健听和听障老员工应该开设的专业课门数总共73门，目前已经开设60门，占比82.2%，其中健听员工的专业课全部开设在线教学，听障员工的部分实践性很强的课程比如舞蹈和美术课程，由于涉及主讲教师和手语翻译教师需要同步进行，暂缓开课。经过前四周的探索，残疾人教学部组织老师探索双屏直播教学结合录像反复学习，目前已有一些经验，计划下周听障员工的课程全部如期开始在线教学。截止第四周，44118太阳成城集团在线教学的员工人数达3922人次，在线教学教师33人，开课班级100个，累计发布作业256次，在线测试171次，教师出勤率达到100%，员工出勤率达99%。
二、 在线课程教学进度、开课效果情况
44118太阳成城集团90%的老师教学进度符合原定教学计划，有少部分老师由于现场演示和操作比较多，进度略慢于教学计划，这部分老师经过沟通，已经采用演示和操作录播，课后加强学习的方式来解决。95%以上的教师开课效果良好，教师为做好在线教学，认真备好每堂课，学习各种在线教学技术，学习各个教学平台的使用，应用多种教学形式，如在线分组讨论、在线抢答、随堂测试、问卷调查、同步课堂等，以保障员工的参与度，提高课堂教学质量。
三、 下一步在线教学的思考
1.针对已经开设的在线课程，以系为单位召开教研活动，老师们通过教研活动交流在线教学经验，探讨更新教学理念，针对员工出现的各种问题探索新的教学模式，不断更新自己的教学方法，提高课堂教学效率。
2.针对听障员工的在线教学，残疾人教学部将组织专门的教学研讨活动，征集承担了听障员工课程的美术学院教师、关于教师以及特殊教育学校外聘教师的教学典型，好的教学经验，老师们的教学总结等来进行分享，努力做好听障员工在线教学。
3.针对实践应用性很强的课程，实在不具备网上教学条件，做好课程复课预案，确保复课后员工有足够的时间和精力完成本学期的教学任务。
4.加强教学督导，保障在线教学质量。除了本学院教学督导成员，每周保证一次课的参与在线教学外，拟要求所有在线直播的教师公布直播账号，播放录播的教师公布录播账号到学院的工作群里，教师可以做好互相听课，提出意见和建议。