本网讯(文、图/杨鹃)5月28日下午,在本学期各课程即将结束进入期末考试环节之际,为进一步加强课程期末考试的管理,44118太阳成城集团分管教学的副经理张梅组织44118太阳成城集团特教系、教康系、听障部三位主任通过腾讯会议,对课程期末考试形式进行了在线研讨。
张梅首先向各系部主任解读了学校教学部关于期末课程考试通知的精神,然后各系部主任按照学校“有条件的课程‘应考尽考’,所有考试‘实质等效’ ”的原则,对各系部不同课程的考试方式进行了讨论。最后大家形成共识,对于采用技能考试的课程,需要制定可操作、可量化的技能考试考核方案,按评分标准做好评分记录表,收集整理好技能考核材料;对于采用综合考试的课程,需要按“一课一策”的原则完成综合考试方案,详细说明过程考核和期末考核的形式、内容以及评分标准;对于采用线上考试的课程也要遵循“一课一策”的原则制定考试方案,说明考试的内容、形式和如何组织线上考试;对于由于种种原因无法线上考试的课程,做好统计和预案,在下期安排时间线下集中考试。同时,鼓励老师们开展多元化考试,加强过程考核,强化学习过程管理。最后,大家就一些特殊的课程,如同一课程不同年级、同一课程不同教师授课、一门课程多名教师授课的情况进行了考试方式的研讨。通过此次讨论,各系部主任更加明确学校关于本学期在线课程期末考试的精神,对如何引导老师们开展多元化课程考试方式指出了方向。(审核人:张梅)