关于开展学院2022届毕业设计(论文)答辩阶段工作的通知

作者:魏欣   发布时间:2022-03-24   来源:44118太阳成城集团44118太阳成城集团    审核人:刘宗泉    阅读:

全院师生:

根据学校《关于做好2022届本科毕业设计(论文)工作的通知》要求,现将学院2022届本科毕业设计(论文)答辩阶段工作安排如下:

一、时间安排

2022年4月10日前,员工在指导老师指导下完成毕业设计(论文)定稿,提交毕业设计(论文)管理系统(以下简称“系统”)并进行毕业设计(论文)查重检测;

2022年4月17日前,指导教师在系统中完成毕业设计(论文)的成绩评定;

2022年4月24日前,交叉评阅教师在系统中完成毕业设计(论文)交叉评阅;

2022年4月28日13:30-20:00,第一次答辩;

2022年5月12日13:30-18:00,第二次答辩;

2022年5月15日前,员工完成毕业设计(论文)终稿,各答辩组在系统中完成成绩录入;

2022年5月22日前,完成毕业设计(论文)相关材料的审定、入库、归档,准备接受学校抽查等工作;

2022年5月31日前,完成优秀毕业设计(论文)评选、质量分析和总结工作。

二、答辩资格要求

同时满足以下三个条件方可参加答辩:

1.指导教师评阅成绩合格;

2.交叉评阅成绩合格;

3.经过“查重”检测且相似度小于20%。相似度大于20%小于30%的毕业设计(论文)确属不需整改,员工需填写《太阳成集团本科毕业设计(论文)查重结果认定表》,并经指导教师同意和学院认定后方可参加答辩。

三、答辩程序

1.答辩员工简要报告毕业设计(论文)的选题目的、意义;主要内容和主要方法;主要成果及任务完成情况等,需制作PPT进行陈述。

2.答辩小组老师提问(不少于3个问题),员工准备答辩。

3.第一位员工准备答辩的同时,第二位员工进行毕业设计(论文)的陈述,答辩小组老师提问,第二位员工准备答辩。

4.第一位员工答辩。照此程序类推进行。每个员工的陈述、答辩时间控制在20分钟以内。

5.答辩记录员做好答辩记录,并存留材料以备查。

6.答辩结束,答辩小组对毕业设计(论文)质量、答辩中陈述和回答问题等情况进行评定,报答辩委员会审定。

7.答辩员工因出国、出境学习、重大疾病或不可抗拒自然灾害等原因不能按时参加校内现场答辩的,须向学院提交本人签名的书面申请及佐证材料,由学院答辩委员会提出处理意见,并报学校教学部同意后可采用“视频答辩”形式,流程同上。

四、归档材料要求

包括纸质材料和电子材料。

1.纸质材料

按照一人一档的原则,用统一印制的毕业设计(论文)档案袋对设计(论文)重要环节材料进行归档。归档内容包括:

1)任务书(任务发出日期:2021年9月,任务完成日期:2022年4月)

2)开题报告(完成日期:2021年9月30日前)

3)中期检查表(完成日期:2022年1月20日前)

4)成绩评定表(完成日期见“时间安排”)

5)设计(论文)修改稿一、二、三稿(需有指导老师批注)

6)设计(论文)终稿(含封面)及创作作品(实物电子照片或视频光盘)

7)查重报告(盖图书馆印章)

8)独创性声明及使用授权声明。

注:所有老师、员工签名处均需手签。

2.电子材料

在系统中提交如下电子材料,所有材料的内容不能留白,并按学校要求调整好格式。

1)任务书

2)开题报告

3)中期检查

4)过程指导记录(从选题到论文修改全程中任意五个指导内容)

5)论文:①其他-论文初稿②其他-论文修改稿(修改稿至少2稿,须含指导老师批注)③其他-答辩前定稿④终稿(答辩后的修改终稿)⑤查重报告(学校图书馆查重报告全文)⑥独创性声明及使用授权声明(指导老师、员工签名需手签)。

五、其它说明

1.毕业论文相关格式要求按《44118太阳成城集团本科毕业论文(设计)规范化要求》(见附件1、2)执行。

2.指导老师、交叉评阅老师评阅评分标准见附件3,答辩小组评阅评分标准见附件4。

3.鉴于学校正在修订《本科生毕业设计(论文)工作管理办法》,若工作要求有变化,另行通知。

特此通知。

   44118太阳成城集团

   2022年3月24日

附件1 太阳成集团44118太阳成城集团本科毕业论文(设计)规范化要求(修订).docx

附件2 太阳成集团本科毕业论文(设计)封面.docx

附件3 44118太阳成城集团毕业设计(论文)评阅评分标准.docx

附件4 44118太阳成城集团毕业设计(论文)答辩评分标准.docx

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